Nuestras formaciones
asistente de gestión empresarial industrial (h/m/d)
Tareas y actividades:
- Determinar los costos de financiación para pedidos y proyectos
- Preparar estadísticas, derivar y evaluar cifras clave
- Determinar la demanda de productos y servicios
- Procesar tareas en las áreas de planificación de personal, contratación y asignación de personal
- Procesar transacciones comerciales para contabilidad
- Comparar las actividades de mercado de la empresa de formación con las de la competencia
Contenido y proceso de formación:
Desde el primer año de formación en adelante, adquirirás las diversas habilidades y conocimientos de las áreas individuales de la empresa en etapas que duran varios meses. En los siguientes años de formación, se te asignarán tareas en profundidad en las áreas funcionales antes de que seas preparado intensivamente para las tareas de tu futuro campo de trabajo en una estación más larga al final del último año de formación. Además, durante el segundo año de formación como industrial clerk EU (m/f), completarás una pasantía de tres meses en el extranjero en el Reino Unido para ampliar tus habilidades y conocimientos de idiomas.
El aprendizaje dura tres años, tiene lugar principalmente en el sitio de Werdohl y finaliza con el examen final en la Cámara de Industria y Comercio. La formación como industrial clerk (m/f) o industrial clerk EU (m/f) te proporcionará una introducción completa a todos los procesos comerciales de una empresa industrial. Te familiarizarás con los procesos interrelacionados de las diversas áreas de una empresa que opera internacionalmente: control y planificación de la producción, contabilidad de costos, cálculo de costes, contabilidad financiera, contabilidad operativa, compras, ventas, envíos y recursos humanos.
Wholesale and export merchant (m|f|d)
Tareas y actividades:
- Realizas un seguimiento activo de pedidos y plazos
- Mantienes los datos maestros de artículos, así como los datos de proveedores y clientes
- Usted procesa cambios, cancelaciones y quejas de pedidos tanto para clientes como para proveedores.
- Obtendrá información sobre los productos de la cartera para adquirir conocimientos sobre ellos y utilizarlos para asesorar a los clientes.
- Conocerá nuestra estructura de ventas interna, incluidos los grupos objetivo y los mercados de ventas.
Contenido y proceso de formación:
Durante su formación como empleado de comercio mayorista y exterior (m/f), se le introducirá de manera exhaustiva en todos los procesos comerciales de nuestra empresa industrial. Esto le familiarizará con los procesos interrelacionados de las distintas divisiones de nuestra empresa de actividad internacional: Aprovisionamiento y logística, ventas y orientación al cliente, gestión y control comercial, controlling y contabilidad, recursos humanos, gestión de mercancías y ventas, así como información y cooperación y la organización de la empresa de formación.
La especialización en comercio exterior se centra en los mercados extranjeros y el manejo de transacciones de comercio exterior, así como en el uso de idiomas extranjeros. Puede esperar una formación interesante, variada, orientada a la práctica y emocionante que le dará una visión completa de nuestra empresa. La formación dura tres años, tiene lugar principalmente en la ubicación de Fráncfort y finaliza con un examen final en la Cámara de Industria y Comercio.
asistente de laboratorio químico (m/f/d)
Tareas y actividades:
- Investigación, desarrollo y aseguramiento de la calidad en el laboratorio
- Participación en la optimización de procesos de fabricación y productos
- Analizar y realizar ensayos químicos y fisicoquímicos en materiales
- Registrar y evaluar los resultados del trabajo
- Análisis ambiental
Contenido y proceso de formación:
Al comienzo de la formación se enseñan conocimientos básicos sobre equipos de laboratorio y procesos químicos simples. Aprenderá a medir y pesar sustancias, calcular cantidades y determinar cifras y constantes clave. La formación incluye entonces el trabajo con sustancias líquidas y gaseosas, análisis mediante métodos convencionales o modernos.
Además, se demuestra y practica la detección de elementos y grupos de elementos en compuestos. Los ordenadores apoyan cada vez más el análisis. El contenido didáctico de la escuela profesional se complementa y profundiza en el área de formación. El aprendizaje dura 3.5 años, tiene lugar principalmente en el sitio de Werdohl, pero también en parte en Altena y Unna, y finaliza con el examen final en la Cámara de Industria y Comercio.
Técnico en electrónica (m/f/d)
Tareas y actividades:
- Crear y leer diagramas de circuitos y cableados y otros dibujos técnicos en preparación para el trabajo en diversos sistemas técnicos
- Realizar cálculos de potencia y función utilizando fórmulas, tablas y manuales apropiados
- Planificación independiente y determinación de los pasos de trabajo, los materiales necesarios y el tiempo de procesamiento estimado con la ayuda de TI
- Montaje de los respectivos componentes electromecánicos, eléctricos y electrónicos, dispositivos, sistemas e instalación en las instalaciones operativas
- Prueba del funcionamiento de las piezas individuales y de todo el sistema técnico después de la instalación, puesta en marcha y monitoreo
Contenido y proceso de formación Los técnicos electrónicos en formación especializados en ingeniería industrial aprenden cómo se suministra energía a las máquinas y sistemas y qué hacer en caso de fallos. Aprenden cómo se utilizan las tecnologías modernas de control, regulación y accionamiento para fabricar productos industriales de alta calidad en instalaciones de producción y cómo garantizar que estos procesos complejos se desarrollen sin problemas, también mediante la programación de sistemas de control. El contenido impartido en la escuela profesional se complementa y profundiza en el área de formación. El aprendizaje dura 3.5 años, tiene lugar en los sitios de Werdohl, Altena o Unna y finaliza con un examen final en la Cámara de Industria y Comercio.
Mecánico/a industrial (h/m/d)
Tareas y actividades:
- Control, monitoreo y mantenimiento de máquinas y sistemas complejos
- Configuración y operación de sistemas automáticos de producción y fabricación, manejo de circuitos neumáticos e hidráulicos
- Realización de pruebas funcionales, registro de valores medidos y de funcionamiento, prueba, ajuste y programación de máquinas y sistemas controlados por ordenador
- Prueba y medición de los productos fabricados para asegurar la calidad de producción requerida
Contenido y secuencia de la formación:
El primer año de formación es en gran medida transversal para mecánicos industriales, mecánicos de procesos y operadores de máquinas de corte. Se enseñan habilidades y conocimientos en manejo y procesamiento de materiales y se sientan las bases de la ingeniería eléctrica. Las perspectivas en TI y la promoción de diversas cualificaciones clave completan la formación en el primer año. A partir del segundo año de formación, el programa incluye la fabricación y unión de piezas de máquinas, así como fresado, torneado y rectificado. También se enseñan soldadura por fusión con gas, soldadura por arco, soldadura blanda y corte por llama.
Ingeniero de procesos (m/f/d)
Tareas y actividades:
- Monitoreo, control y regulación de los respectivos procesos y sistemas de producción para la producción de metales no ferrosos
- Manejo de protocolos de producción y programas de producción
- Registro y evaluación de datos operativos y presentaciones para el control de procesos
- Reconocimiento y toma de medidas para eliminar las interrupciones en el proceso de producción
- Supervisión de máquinas y sistemas durante los cambios de producción y la puesta en servicio
- Gestión del vaciado y desnatado del fundido mediante medidas de mantenimiento de máquinas y sistemas de producción
- Aplicación de medidas de aseguramiento de la calidad
- Asegurar, almacenar y transportar materiales, equipos y productos de producción
Contenido y secuencia de la formación:
El primer año de formación es en gran medida interprofesional para mecánicos de procesos y mecánicos industriales. Sienta las bases para el trabajo y procesamiento de metales. Esto incluye habilidades manuales, trabajo con máquinas de corte, conocimientos sobre soldadura, tecnología de control y regulación, y el desarrollo de diversas cualificaciones clave. A partir del segundo año, la formación tiene lugar en el sitio.
Aquí, nuestros especialistas enseñan el contenido especializado del mecánico de procesos y los preparan adecuadamente para los exámenes. La formación dura 3.5 años y se realiza el primer año en el sitio de Werdohl o Siegen. A esto le sigue una formación especializada en nuestras plantas de Unna y Siegen y finaliza con un examen final en la Cámara de Industria y Comercio.
Ensayo de materiales (h/m/d)
Tareas y actividades:
- Ensayo mecánico, tecnológico, físico y metalográfico de materiales metálicos
- Preparación de análisis de daños
- Monitoreo de calidad de productos (usando microscopios, ultrasonido y equipos de prueba de rayos X)
- Colaboración en investigación y desarrollo, especialmente en tecnología de aplicación
Contenido y proceso de formación:
Inicialmente, los futuros ensayadores de materiales se familiarizan con los conceptos básicos del procesamiento y mecanizado de materiales. Luego, el enfoque se centra en los ensayos de materiales. Esto incluye actividades como pruebas de tracción, pruebas de dureza, mediciones de rugosidad, pruebas de laminación, pruebas de recocido, producción de secciones metalográficas y trabajo con microscopio, trabajos fotográficos y exámenes con microscopio electrónico de barrido. También se enseñan los fundamentos de la medición física. Todos los exámenes se basan en una estandarización, que está disponible en alemán o inglés. El contenido de enseñanza de la escuela vocacional se complementa y profundiza en el área de formación. El aprendizaje dura 3.5 años, tiene lugar en las sedes de Werdohl, Altena y Unna y finaliza con el examen final en la Cámara de Industria y Comercio.
Mecánico de mecanizado (m/f/d)
Tareas y actividades:
- Producción de componentes de precisión hechos de metal y plástico mediante procesos de mecanizado como torneado, fresado o rectificado utilizando máquinas herramienta convencionales o asistidas por computadora
- Adquisición de conocimientos sobre el contenido y manejo de documentos técnicos
- Selección independiente de herramientas, así como desarrollo y optimización de estrategias de mecanizado
- Creación, entrada y optimización de programas para máquinas herramienta de control numérico
- Control de calidad de componentes mecanizados y piezas de trabajo
- Mantenimiento y cuidado de máquinas herramienta
Contenido y secuencia de la formación:
En la primera fase, se establecen los fundamentos del trabajo y procesamiento de metales. Esto incluye habilidades manuales, conocimientos sobre soldadura, tecnología de control y regulación, y el desarrollo de diversas cualificaciones clave. En la segunda fase, se promueve cada vez más habilidades como evaluar y analizar órdenes de producción, usar hojas de datos, descripciones, instrucciones de operación y contenido de gestión de calidad, así como trabajar con máquinas de corte convencionales y de control numérico.
El aprendizaje dura 3.5 años y tiene lugar en el primer año en el sitio de Werdohl en el taller de formación propio de la empresa - la VDM Metals Karriereschmiede. A esto le sigue la formación especializada en nuestras plantas en Unna y Altena, entre otras, y termina con un examen final en la Cámara de Industria y Comercio.
Estudios combinados en derecho empresarial & asistente de gestión empresarial industrial (m/f/d)
La combinación de estudio y formación permite la combinación perfecta de teoría y práctica. Pasarás varios meses aprendiendo las diversas habilidades y conocimientos de las diferentes áreas de una empresa internacional: control y planificación de producción, contabilidad de costos, cálculo de costos, contabilidad financiera, contabilidad, contabilidad de gestión, compras, ventas, envío y recursos humanos. Puedes esperar un aprendizaje interesante, variado, orientado a la práctica y emocionante que te dará una visión completa de nuestra empresa. Al final del último año de formación, serás preparado intensivamente para las tareas de tu futuro campo de trabajo con una estación más larga. El aprendizaje dura 3 años, tiene lugar principalmente en nuestro sitio de Werdohl y termina con el examen final en la Cámara de Industria y Comercio. Al mismo tiempo, estudiarás el curso Business Law LL.B. en la FH Südwestfalen en Hagen durante 9 semestres. Las clases se realizan 8 sábados por semestre. Puedes encontrar más información sobre el curso aquí.
Curso de grado combinado en ingeniería mecánica & mecánica industrial
La combinación de estudio y formación permite la combinación perfecta de teoría y práctica. Comenzarás tu aprendizaje de 3.5 años con el curso básico de metal en la VDM Karriereschmiede, que incluye la fabricación y unión de piezas de máquinas, así como fresado, torneado y rectificado. También aprenderás soldadura por fusión de gas, soldadura por arco, soldadura blanda y corte por llama, así como circuitos neumáticos e hidráulicos. A partir del segundo año de formación, pasarás por varios departamentos especializados y conocerás las relaciones operativas, los procesos y los métodos de producción. Durante tu formación, asistirás a la escuela vocacional una vez por semana, y el contenido de la formación se complementará y profundizará en el área de formación. Completarás tu formación con la asignación en la empresa o el examen PAL. El aprendizaje se ofrece en el sitio de Werdohl (con rotación en otras plantas). Al mismo tiempo, estudiarás el curso de Ingeniería Mecánica B. Eng. en la FH Südwestfalen en Iserlohn durante 9 semestres. Las clases tienen lugar 8 sábados por semestre. Puedes encontrar más información sobre la universidad, los requisitos y el contenido del curso aquí.
Doble titulación en ingeniería industrial
La combinación de estudio y formación permite la combinación perfecta de teoría y práctica. Estudiarás el curso de Ingeniería Industrial B. Sc. en la FH Südwestfalen en Hagen durante 9 semestres. Las clases tienen lugar cada 14 días los sábados. Puedes encontrar más información sobre la universidad, los requisitos y el contenido del curso aquí. Al mismo tiempo, completarás la formación correspondiente con un enfoque técnico o comercial. El aprendizaje técnico incluye un curso básico de metal, aprendizaje de habilidades técnicas (por ejemplo, fresado, torneado, rectificado) y lecciones en la escuela vocacional, que tienen lugar una vez por semana. En el aprendizaje comercial, pasarás por varios departamentos especializados y asistirás a la escuela vocacional, que se realiza en forma de enseñanza por bloques.
Programa de formación en VDM Metals
1. Look In
La formación en VDM Metals marca el inicio de una importante nueva fase en tu vida. Para brindarte a ti y a tus familiares una perspectiva antes de comenzar tu aprendizaje, te invitamos a un “Look In”. Aquí conocerás a VDM Metals y a tu equipo de formación personal, obtendrás más información sobre nuestro paquete de formación integral y tendrás la oportunidad de hacer preguntas a tus formadores.
2. Jornadas de inducción a la formación
Nuestra formación no comienza en la oficina ni en el taller, sino con una semana introductoria de educación experiencial y una introducción intensiva al grupo de formación. Cada año al inicio de la formación, se realiza una semana de inducción de cinco días con aprendices de todas las ubicaciones, involucrando a los responsables de la formación, incluidos directivos, formadores, mentores y, si corresponde, empresas colaboradoras. El primer día, los aprendices son recibidos por la dirección y se les realiza un recorrido por la planta antes de dirigirse al albergue juvenil del lago Möhnesee. Durante la semana de inducción, los aprendices reciben información básica sobre la estructura de la empresa, la seguridad laboral y el contenido principal de su formación. El programa integrado, lleno de acción y educativo experiencial, como actividades de ocio conjuntas, también tiene como objetivo ayudar a los aprendices a conocerse, fortalecer su sentido de pertenencia y formar redes interdisciplinarias e inter-sedes.
3. programa de desarrollo de formación
Nuestros aprendices son nuestros especialistas del mañana y del futuro. Por eso invertimos en oportunidades de formación continua dirigidas que van más allá del contenido del aprendizaje. Incluso durante el aprendizaje, VDM Metals concede gran importancia al apoyo que va más allá del contenido de la formación. Cada aprendiz tiene la oportunidad de participar en los seminarios del folleto interno de formación continua. También se ofrecen cursos de formación adicionales para formaciones profesionales específicas:
- Formación en primeros auxilios
- Preparación de exámenes
- Licencia de grúa
- Licencia de carretilla elevadora
4. formación en seguridad vial para conductores
Como extra especial, VDM Metals ofrece a sus aprendices la oportunidad de participar en una formación sobre seguridad vial. VDM se preocupa por promover la seguridad de sus aprendices más allá de la formación real. En cooperación con la autoridad de seguridad vial de Iserlohn, se realiza un curso anual de formación sobre seguridad al volante, durante el cual se informa sobre las causas de los accidentes y se enseña un concepto básico de patrones de acción correctos en situaciones de emergencia. El día está acompañado por un inspector jefe y un inspector superior de la policía de Iserlohn.
5. simulación empresarial
¿Qué funciones son importantes para una empresa? ¿Cómo están interrelacionados los diversos procesos de una empresa? Nuestros aprendices responden a estas y otras preguntas similares como parte de un juego de simulación empresarial.
En cooperación con Bildungswerk NRW, ofrecemos un juego de simulación empresarial en el que los aprendices en grupos mixtos (comerciales e industriales/técnicos, de diferentes años de formación) gestionan ficticiamente su propia empresa y tienen que reaccionar ante diferentes escenarios. Aprenden cómo los procesos y las cifras clave están interconectados, qué consecuencias económicas se derivan de las decisiones y aprenden un pensamiento empresarial holístico. Por supuesto, la creación de redes con otros aprendices también juega un papel importante aquí.
6. bonificaciones de formación, modelo de incentivos y subsidio de materiales didácticos
Aunque el compromiso laboral debe venir principalmente de nuestros propios aprendices, tenemos varios modelos de incentivos para proporcionarles motivación y apoyo adicionales: Por ejemplo, cada aprendiz recibe un subsidio para materiales didácticos que se puede utilizar para comprar libros, por ejemplo. Los aprendices que obtienen un resultado particularmente bueno en su examen final reciben un bono único en efectivo como recompensa. Además, cada aprendiz en VDM Metals tiene la oportunidad de convertirse en candidato para el modelo de incentivos sobre la base de un rendimiento muy bueno. Además del examen final, esto también tiene en cuenta el rendimiento académico y las evaluaciones de la empresa. También sirve para obtener bonificaciones y cualificaciones interesantes.
7. graduación
En reconocimiento a los logros de nuestros aprendices, VDM Metals organiza una ceremonia oficial de graduación a la que asisten todos los aprendices que han completado su formación en el año correspondiente. También contamos con nuestros propios representantes juveniles y de aprendices.
8. club deportivo de la empresa y gestión de la salud
Como la salud de nuestros aprendices es muy importante para nosotros, cada aprendiz de VDM Metals puede beneficiarse de la amplia gama de servicios de gestión de la salud empresarial - por ejemplo, las diversas campañas de bonificación. En 2005, VDM Metals dio una prioridad muy alta al concepto de “salud” en la empresa mediante la celebración de un acuerdo general de empresa. Todos los empleados son informados periódicamente sobre las ofertas de promoción de la salud de la empresa, como chequeos dentales, exámenes de piel, ecografía tiroidea o masajes en el lugar de trabajo.
Centro de carreras de VDM
El centro de carreras de VDM Metals es nuestro centro interno de formación y educación. La infraestructura recién creada nos permite ampliar nuestras capacidades de formación y educación y mejorar aún más nuestras oportunidades y calidad de formación. Gracias al equipamiento técnico y a las nuevas salas de formación, podemos ofrecer a nuestros aprendices una formación de alta calidad con equipos de última generación.
